北海道働き方改革推進企業の認定を受けました！

北海道では、平成29年10月に策定した「北海道働き方改革推進方策」の三つの柱として掲げた「多様な人材の活躍」、「就業環境の改善」、「生産性の向上」の働き方改革に積極的に取り組む企業を、北海道働き方改革推進企業として認定しています。

認定は、各企業の取組により、ゴールド・シルバー・ブロンズ・ホワイトと４つのグレードにわかれて認定されます。

弊社は、今回初めて申請し、令和6年9月5日にて「ブロンズ認定」を受領致しました。

今後も働き方改革に継続して取り組み、より働きやすい環境づくりを務めてまいります。

目標１：令和10年7月までに年次有給休暇の取得率を67％以上に引き上げる。

目標２：令和10年7月までに技術職の女性を1名以上の雇用。